案例类型：求职心态，简历制作，笔试、面试技巧，求职攻略
作为哈尔滨理工大学一名即将毕业的学生，很希望可以把自己的求职过程中的一些经历拿出来分享一下，也为学弟学妹未来的道路有一些启示。
由于大四上学期在准备考研的事情，所以大四上学期的招聘会和找工作的事情也从来都没有关心过，一心准备考研，但由于室友都在忙着找工作和跑招聘会，我就对找工作有了初步的认识和了解，还听到了许多以前都没有听到过的公司的名字。由于研究生考试的结果不太理想，在大四下学期就有了找工作的打算，寒假还未结束就提前回到了学校，准备找工作的相关事宜。开学后的开始跑各种各样的招聘会，由于是春季招聘，不会像秋招公司需要那么多的名额，并且春招的学生有相当大的一部分是由于研究生考试不理想的学生，所以竞争压力比较大，心态也不像秋招时那样轻松，反而紧张了许多。微信上关注了几个跟宣讲会有关的微信账号，每天都会更新，提醒有哪些公司招聘，宣讲会的地点和需要招聘的专业。就这样每天都在不停地跑招聘会、面试，最后成功签约了自己满意的公司。
下面我想详细的讲解一下我在求职的过程中我认为重要的一些东西：
首先就是简历，现在的宣讲会现场收简历的不多，都会告诉网投，网投通过了会给你短信通知面试的具体时间地点，所以希望同学可以先准备四级和成绩单的扫描件、各种证书的复印件以备使用。在制造纸制简历的时候应该注意以下几点：
1、hr看一份简历的时间只有几秒钟的时间，所以简历要有着重的部分，用红色或者阴影标出来，英语成绩要放在醒目的位置；
4、邮箱最好不要用qq邮箱，因为qq邮箱全是数字，公司容易打错，他们也不喜欢用qq邮箱；
6、简历里一定要体现出优势，如果学生组织干的比较多，所以着重点就是学生组织的事，还有的是出去实习比较多，那着重点就是实习；
7、女生做简历一定别写地址，只写联系电话就够了，避免让坏人乘虚而入；
8、求职意向一定要写，可以先把四个字打上，然后听完宣讲会手填求职意向。
简历是可以决定第一步是否成功的重要途径，希望大家可以重视。如果你对想去的城市有特殊的要求，也可以根据城市的不同来选择公司，如果这家公司在这个城市不会分配人员，那就不用去投递简历了。简历投递过后大家就可以等待面试通知了，这个时候大家不用着急，可以在时间的空隙继续网投其他想去的公司。
由于公司的不同，初面的情况也不会相同，比如无领导小组讨论、自我介绍、拓展训练、性格测试等等，即使没有接触过的同学也不要害怕什么，事先了解一下各种测试是怎么回事就可以。自我介绍时一定要把自己的优势说出来，可以进行展开，比如做过的项目、组织过的活动、参与过的比赛，都可以拿出来进行说明，由于自我介绍有一定的时间限制，所以要把最大的最好的东西说出来给hr去听，其他的部分可以一句话带过；在自我介绍时，要注意语言和说话的尺度，即使你做的这个项目或者活动很大，有很多出彩的地方，但是最后也要表达出你谦虚、稳重、愿意学习的态度，切记不要有骄傲的态度。性格测试的时候由于给的回答时间较短，所以脑袋里出现的第一个想法是什么就怎么说，但注意要组织好语言，及时再回答完之后有更好的想法，也不要去想了，因为有时间的限制也别影响了下一道题的思路。如果这家公司你真的很喜欢、很希望可以加入，那就希望你可以多做一些准备，到网上去查一些公司的ag真人的文化、特点、岗位的要求等等，可以在自我介绍的最后表达出自己的想法和理解来给自己加分。
初面之后就可以回去等待面试的结果，即使在面试中表现不好，也只可以当做经验。
收到复试通知之后，就可以准备一些专业课的东西。把本专业比较重要的专业课看一看，国企在复试的时候都喜欢问一下专业课的东西，特别是一些专业性较强的行业。并且还会问一下同学对公司的一些看法、要求、公司某些特定的要求是否可以接受、对工作城市的选择等等。大家就可以如实回答，因为涉及到同学以后的发展方向的问题。
我以上说的都是按照公司有两次面试来进行说明的，如果公司有三次面试，就可能是例如初面自我介绍，二面无领导小组讨论，三面也就是上面说的复试了。
面试全部通过，公司就会通知签约了，签约的时候公司会把薪资待遇、公司的要求、职务、工作地点等相关事项告知同学，并且对未来的工作有什么不清楚的地方要询问清楚。并且违约也要支付一定的违约金，这点也需要注意。
最后我想说的一点我认为也是很重要的一点就是在整个求职过程中的心态问题，在求职过程中要有一个积极乐观的心态，不要因为面试的失利而气馁，也不要因为身边同学签约而着急，这样反而影响到自己面试的成绩，所以要沉稳，不要着急慌张。
以上就是我对求职过程中求职心态，简历制作，笔试、面试技巧，求职攻略的一些经历的总结，希望对学弟学妹今后的就业有一定的帮助。
同学们在考研失利后，应当及时调整方向。在面试过程中应保持思路清晰，求职目标明确。在该同学的求职过程中可以看出，从简历、初面的自我介绍，无领导讨论、复面的专业性知识到最后签约都应当做好充分的准备，只有这样才会将胜利握在手中。
以往，每到6月份的时候，总会听到“史上最难就业季”的声音。市场不断完善，人才竞争日益激烈，很多用人单位越来越重视大学生的实际操作能力，而且他们普遍认为应届毕业生缺乏责任感和主人翁意识，实践能力创新能力较差，有些学生在为人处事方面还存在种种不足。所以，在培养专业基础知识同时，应该加大大学生就业指导力度，提高教学质量，对职业进行完整详细的规划，杜绝盲目选择工作的现象发生。
就业时大部分的宣讲会的信息都是通过其他微信账号所了解的，希望学校的就业工作多更新微信就业信息，并且希望可以把其他学校的宣讲会信息也可以进行收集并发布，并且信息全面，方便毕业生选择和取舍。
