我校应邀参加长城汽车第三届科技节暨第四届人才战略推介会-ag真人

2013年6月6日，长城汽车第三届科技节暨第四届人才战略推介会在河北省保定市隆重召开。包括北京大学、东北大学、吉林大学在内的全国98所大中专院校、260多位院校领导老师参加了此次推介会。学校招生与就业工作处副处长高山、机械学院党委副书记、副院长谭世信、外国语学院院长助理徐英东、招生与就业工作处国磊应邀参加。

开幕式上，长城汽车股份有限公司副总裁、技术中心主任黄勇致欢迎辞。本届推介会以“世界的舞台，国际化人才”为主题，对各所高校多年来在人才培养与输送方面给予的大力支持表示感谢，希望以此为契机，增进校企沟通与了解，实现双赢。长城汽车人力资源本部部长陈晓亮表示，作为公司人才发展战略的重要方式，长城汽车将继续深化校企合作。目前，长城汽车已与多所相关院校开展合作，通过实行大学生顶岗实习、实验实习、毕业设计实习，共建实验室和订单式“特色班”等方式来吸引人才。他还透露，2013—2015年，长城汽车需求包含语言、汽车、机械、电子、化工在内的16个专业人才约63800人。其中技术研发类15000人，管理类2800人，生产类43000人，其他相关岗位3000人。长城汽车把提升员工幸福感作为吸引人才重要措施。目前，长城汽车推出了“小城市•大幸福”的人才战略。针对长城员工普遍年轻的特征，实施六大“幸福工程”，不但逐步提高员工收入，还在住房、出行、教育、健康、子女教育、公共设施等方面提供相关优惠政策，为员工提供良好的发展和成长空间。

在校企交流会上，高山副处长介绍了学校概况、学科专业设置、办学特色、就业市场、就业基地建设、就业服务管理等情况。传动研究院人事主管徐亮、徐水底盘事业部人事主管刘敏、销售国际人事主管丁华琳表示通过同各大院校的合作，长城汽车目前已经在人才引进方面取得一定的成效。长城汽车将本着“自主培养、大胆提拔、人尽其才、才尽其用”的用人策略，设计职务与专业相结合的“1 3职业发展通道”，引导员工成长方向，结合人才培养体系来帮助员工成长。

会议结束后，参会人员参观了长城汽车徐水生产基地、7000平米的新科技展馆。据悉，徐水生产基地前期规划了25万辆整车生产，目前正在生产调试期间，备受关注的哈弗新产品——h7、h8等高端车型将在这里生产。本次校企交流活动，为学校与长城汽车股份有限公司下一步的合作奠定了基础。(摄影：国磊）

推介会现场

针对性开展校企交流

参会人员

参观科技馆