2016年4月20日下午三点，管理学院在南区1号楼743召开2016届毕业生就业工作推进会，出席本次会议的有招生与就业工作处副处长高山，招生与就业工作处与学院联系点负责老师金乃斯、管理学院院长綦良群、党委书记陈春明、副书记刘祥蓉、全体系主任及辅导员。
会议由管理学院陈春明书记主持，各专业系主任及专业辅导员依次发言。各专业辅导员首先通报本专业2016届毕业生的签约情况、对未就业学生的情况进行深入分析，并提出精准帮扶的具体对策，包括与学生一对一谈话，与学生家长取得联系，与校友建立关系等。各专业系主任分别介绍了本专业拓宽就业实习单位，建立就业实习基地，和企业建立长期关系，为学生实习就业奠定基础的相关工作；各专业系发挥毕业论文指导教师的作用努力做到各个击破，对就业有困难学生提供支持，对再次考研学生提供辅导，为考公务员学生提供面试指导。
各专业系主任及专业辅导员发言结束后，刘祥蓉书记通报了学院2016届毕业生就业工作情况。刘书记指出管理学院高度重视学生就业工作，3月31日学院召开了本科人才培养质量及毕业生就业工作推进研讨会，4月6日学校就业推进会后，学院班子立即召开研讨会，之后，院长、书记给全体学生工作人员召开就业工作主题会，深入了解各专业毕业生就业进展情况，从院领导到专业系、辅导员、班主任、专业导师、毕业论文指导教师全面行动。经过半个月的共同努力，管理学院面对今年原国际工管学生占比1/5的的就业难度下，预计初次就业率有较大程度提高。下一步，管理学院按照学校“一生一策”的要求全面做好毕业生就业指导与服务工作，提高就业指导与服务的精准度。
院长綦良群针对学生工作从4月1日到4月20日就业工作推进程度给予肯定，并对辅导员电话家访等好做法给予肯定和支持。綦院长指出管理学院始终重视本科人才培养及就业工作，并为此做出许多努力。比如：学院从10级开始，一直实施大一、大二年级班主任制，大三、大四专业导师制，努力打造以专业系为核心的全过程管理的本科专业教育模式及运行机制，辅导员按专业纵向带班，在人才培养上形成合力，努力实现全员管理、全员教育、全过程管理、全方位育人。针对2016届毕业生就业工作，綦院长提出两点具体要求：1.辅导员与专业系继续加强配合，把毕业生就业工作落实到位。2辅导员和专业系通过本次就业推进工作积极总结思考，为今后的人才培养及就业工作提供有益借鉴。
之后，招生与就业工作处高山副处长讲话，高处长首先重申了李大勇校长在4月6日学校就业推进会上的部分讲话内容，然后指出做就业工作困难很多，我们需要破解难题。最后针对转变学生思维，提升学生就业竞争力，营造积极就业的良好氛围，积极和用人单位沟通给予具体建议。最后，管理学院陈春明书记进行会议总结，并对下一步就业工作明确提出，要精准帮扶，积极推进，锲而不舍，专业系、辅导员、班主任、专业导师、毕业论文指导教师要通力合作，将2016届毕业生就业工作落到实处。
