为贯彻学校第三次党代会精神，进一步树立就业工作是生命线、感情线和稳定线的指导思想，全面落实《关于进一步做好2016届毕业生就业有关工作的通知》（校发〔2016〕31号）文件有关要求，应用科学学院在4月6日学校召开就业专项推进会的当天下午立即召开系主任和支部书记紧急动员会议，传达校发〔2016〕31号文件精神和李大勇校长的讲话精神，要求各系领导、专业负责人和学生工作人员立即开展工作，对学院各个专业就业情况进行深入分析调查，形成书面材料，一周后在学院召开的就业工作专项推进会上汇报情况。
4月13日下午应用科学学院召开“2016届毕业生就业工业专项推进会”。学院领导班子全体成员、各系主任、专业负责人及毕业班辅导员参加会议。
会上王俊明院长首先代表学院班子进一步强调了李校长在4月6日全校就业工作推进会上的指示精神，通报了全校2016届毕业生近期就业情况和学院拟定的推进方案。随后各系主任和专业负责人逐一对本专业2016届毕业生就业情况作了详细汇报。各专业负责人在学院召开的紧急动员后，积极行动起来，通过召开未就业学生动员会、毕业设计指导教师一对一跟踪、辅导员深入班级等形式，对未就业学生进行动员和摸底，深入了解到对本专业学生目前的实际就业状况，统计分析了结果，已采取了有效的措施，对目前存在的问题拟定了实施方案。
会议最后，学院领导结合各专业实际情况对学院目前就业形势进行分析，同时明确学院下一阶段就业工作重点，并对具体工作进行布置。
学院目前就业率与规划目标还有差距，2016届毕业生就业压力依然存在。按照学校长期规划，就业工作是生命线关乎学院、专业的未来生存与发展，全院干部教师一定要存有危机意识，对就业工作的认识要提升到新的高度，真正认识到就业工作就是专业存在的生命线、专业延续的感情线、专业发展的稳定线。全院干部教师要形成就业工作上下齐动、全员参与的良好局面。
学院就业工作近期内要以有就业意向的学生作为突破口，进一步发掘校友资源、广泛联络合作企业、就业情况半月通报制度、专业教师对接毕业生跟踪掌握就业情况为方法和手段；长期工作重点是要以根据就业需求深化专业改革、完善人才培养方案、优化课程设置为方向，搭建起全院、全员、全过程、全方位的就业工作体系，稳步推进学院就业工作有序开展，切实提升学院各个专业的人才培养质量，进一步提高毕业生就业率，保证就业质量，实现人才培养目标的达成度。
